Notificare de transparență AI

Ultima actualizare: 24 septembrie 2026.

Interacționați cu un sistem AI

ResumeCaliper este un sistem AI. Atunci când efectuați un control, un model de inteligență artificială — nu un revizor uman — citește CV-ul și descrierea locului de muncă, estimează potrivirea, scrie sugestiile și, la cerere, redactează CV-ul și scrisoarea de intenție îmbunătățite. Fiecare rezultat pe care îl primiți de la Serviciu este generat de AI.

Acesta este un instrument de optimizare personală pentru candidați. Serviciul nu ia decizii de angajare și nu garantează sau influențează procesele de angajare ale angajatorilor. Rezultatele sunt arătate doar dumneavoastră.

Cine furnizează sistemul

Sistemul AI este furnizat de Arseniy Rusentsov (ResumeCaliper), înființat în Spain. Este construit pe modele de limbaj mari accesate prin intermediul OpenAI API (modele de tip GPT-4o). OpenAI furnizează modelul de utilizare generală; ResumeCaliper proiectează instrucțiunile, anonimizarea, structura de scoruri și generarea documentelor.

Ce face AI-ul

• Citește descrierea locului de muncă și derivă cerințele, criteriile esențiale și cele opționale.
• Compară textul CV-ului anonimizat cu aceste criterii și produce un scor general de potrivire și scoruri pe categorii (abilități, experiență, educație, cunoștințe de domeniu, limbă) pe o scară de la 0 la 100, cu motive scrise și sugestii de îmbunătățire.
• La cerere, rescrie CV-ul dumneavoastră pentru a se potrivi mai bine cu locul de muncă și redactează o scrisoare de intenție, folosind doar faptele prezente în CV-ul sursă. Modelul este instruit să nu inventeze angajatori, diplome, abilități sau realizări.

Ce nu face AI-ul

• Nu ia sau nu susține decizii de angajare, respingere sau clasificare pentru angajatori. Rezultatul este arătat doar dumneavoastră.
• Nu vă clasifică în raport cu alți candidați și nu este folosit pentru recrutarea sau selecția nimănui.
• Nu garantează sau influențează procesele de angajare ale angajatorilor și nu garantează că sistemul de urmărire a candidaților (ATS) al vreunui angajator va accepta CV-ul dumneavoastră sau că veți obține un interviu; sistemele angajatorilor și recrutorii folosesc propriile criterii.
• Nu învață din CV-ul dumneavoastră: ResumeCaliper nu antrenează modele pe datele dumneavoastră, iar termenii API-ului OpenAI exclud datele API din antrenamentul modelului.
• Nu efectuează recunoaștere facială sau nicio analiză biometrică pe o fotografie opțională, care este folosită doar pentru aspectul PDF-ului generat.

Limite pe care ar trebui să le cunoașteți

• Scorurile sunt estimări. Modelele de limbaj mari pot citi greșit textul, pot pierde contextul, pot halucina sau pot reflecta prejudecăți prezente în datele lor de antrenament. Același CV poate primi scoruri oarecum diferite în runde diferite.
• Calitatea analizei depinde de textul pe care îl putem extrage. Încărcați un CV digital cu text selectabil (PDF, Word sau TXT). Fotografii și scanări ale CV-urilor pe hârtie nu sunt acceptate în fluxul hibrid implicit.
• Textul generat poate fi inexact sau nepotrivit pentru situația dumneavoastră. Revizuiți fiecare linie înainte de a aplica. Rămâneți responsabil pentru acuratețea a ceea ce trimiteți unui angajator.
• ResumeCaliper nu oferă în prezent o revizuire umană a rezultatelor; puteți contacta operatorul dacă credeți că un rezultat este greșit sau dăunător, iar ResumeCaliper va analiza situația.

Măsuri de protecție a confidențialității în fluxul AI

Implicit (hibrid): browserul dumneavoastră înlocuiește numele personale detectate, adresele de e-mail, numerele de telefon, URL-urile profilurilor personale și modelele comune de ID cu marcaje; revizuiți textul curățat înainte de încărcare. Serverele ResumeCaliper efectuează verificări de formulare conform Articolului 9 și o re-scriere ușoară a contactelor/ID-urilor, apoi trimit textul anonimizat către OpenAI. Harta de restaurare a contactelor rămâne în browserul dumneavoastră pentru PDF-ul generat de client — nu este stocată pe serverele ResumeCaliper. Angajatorii, datele, locațiile, abilitățile și textul liber sunt păstrate deoarece analiza are nevoie de ele. Cererile sunt trimise cu store=false; OpenAI poate reține datele API timp de până la 30 de zile pentru monitorizarea abuzurilor, apoi le șterge. Categorii speciale de date (Art. 9 GDPR) și documente de identitate nu sunt permise: anonimizarea nu detectează sau elimină acel sens în textul liber, verificările automate de formulare opresc rularea atunci când suspectează acest lucru, iar dumneavoastră confirmați înainte de fiecare analiză că fișierul nu conține nimic. Detalii sunt în Politica de confidențialitate.

Poziția conform Actului UE privind AI

• Rol: ResumeCaliper proiectează și operează sistemul AI al produsului care învăluie un model de utilizare generală de la OpenAI; utilizați sistemul pentru a lucra la propriile materiale de aplicare (în termenii Actului AI, aceasta este de obicei o relație de implementator/utilizator pentru modelul GPAI învăluit — rolurile exacte pot depinde de fapte și pot fi revizuite cu consiliere).
• Clasificarea riscurilor (evaluarea ResumeCaliper): pentru scopul intenționat descris aici — ajutând un căutător de locuri de muncă să își îmbunătățească propriul CV în raport cu o descriere a locului de muncă, cu rezultatele arătate doar acelei persoane — ResumeCaliper evaluează că sistemul nu este operat ca un sistem AI de înalt risc conform Anexei III (care abordează AI destinat recrutării sau selecției persoanelor fizice în numele angajatorilor). Utilizarea pentru decizii de angajare sau screening este interzisă de Termeni. ResumeCaliper nu intenționează ca sistemul să fie folosit pentru practici interzise de Articolul 5 (cum ar fi evaluarea socială sau recunoașterea emoțiilor la locul de muncă). Aceasta nu este o certificare legală; consiliul spaniol/UE ar trebui să confirme clasificarea înainte de a se baza pe aceasta, iar ResumeCaliper menține evaluarea sub revizuire dacă scopul, modelele sau legea se schimbă.
• Transparency obligations (Article 50): ResumeCaliper informs you that you are interacting with an AI system and that Outputs are AI-generated (this notice, the in-app AI notice and the generated-content disclaimer).
  • Scrisori de intenție — marcator citibil de mașină Art. 50(2). PDF-urile scrisorilor de intenție încorporează în metadate un marcator citibil de mașină care le identifică ca generate de IA (text sintetic nou).
  • CV-uri îmbunătățite — de ce nu există marcator PDF Art. 50(2). PDF-urile CV-ului îmbunătățit sunt o rescriere asistată de IA a CV-ului sursă (doar fapte din materialele dumneavoastră). ResumeCaliper prin urmare nu aplică marcatorul de metadate PDF Art. 50(2) folosit pentru scrisori. Transparența pentru CV este asigurată prin această notificare, Politica de confidențialitate și divulgarea IA din aplicație. Evaluare de proiectare a produsului, nu o certificare juridică.
• Alfabetizarea AI (Articolul 4): persoanele care operează ResumeCaliper urmează o politică internă de alfabetizare AI care acoperă capacitățile și limitele modelelor, riscurile de injecție a solicitărilor și gestionarea datelor utilizatorilor.
• Supraveghere umană: revizuiți și decideți ce să faceți cu fiecare rezultat; nimic nu este trimis unui angajator de către Serviciu.

ResumeCaliper va actualiza această notificare dacă scopul intenționat, modelele sau legea se schimbă.

Întrebări

Scrieți la [email protected] sau utilizați pagina Contact. Consultați, de asemenea, Politica de confidențialitate, Termenii și politica de cookie-uri.