AI átláthatósági értesítő

Utolsó frissítés: 2026. szeptember 24.

Ön egy AI rendszerrel lép kapcsolatba

A ResumeCaliper egy AI rendszer. Amikor ellenőrzést végez, egy mesterséges intelligencia modell — nem egy emberi értékelő — olvassa el az önéletrajzát és a munkaköri leírást, becslést ad a megfelelésről, megfogalmazza a javaslatokat, és kérésre megírja az ön javított önéletrajzát és kísérőlevelét. Minden kimenet, amelyet a Szolgáltatástól kap, AI által generált.

Ez egy személyes optimalizáló eszköz a jelöltek számára. A Szolgáltatás nem hoz munkavállalási döntéseket, és nem garantálja vagy befolyásolja a munkáltatók toborzási folyamatait. A kimeneteket csak önnek mutatják.

Ki biztosítja a rendszert

Az AI rendszert a Arseniy Rusentsov (ResumeCaliper) biztosítja, amely Spain országban található. Nagy nyelvi modellekre épül, amelyeket az OpenAI API (GPT-4o-osztályú modellek) révén érhet el. Az OpenAI biztosítja az általános célú modellt; a ResumeCaliper tervezi az utasításokat, az anonimizálást, a pontozási struktúrát és a dokumentumgenerálást.

Mit csinál az AI

• Olvassa a munkaköri leírást, és meghatározza a követelményeket, a kötelező és a kívánatos kritériumokat.
• Összehasonlítja az anonimizált önéletrajz szöveget ezekkel a kritériumokkal, és egy összesített megfelelési pontszámot, valamint kategóriapontszámokat (készségek, tapasztalat, oktatás, szakterület, nyelv) állít elő 0–100 skálán, írásos indoklással és fejlesztési javaslatokkal.
• Kérésre átírja az önéletrajzát, hogy jobban illeszkedjen a munkához, és megfogalmaz egy kísérőlevelet, csak az ön forrás önéletrajzában szereplő tények felhasználásával. A modellt arra utasítják, hogy ne találjon ki munkáltatókat, diplomákat, készségeket vagy eredményeket.

Mit nem csinál az AI

• Nem hoz vagy támogat munkavállalási, elutasítási vagy rangsorolási döntéseket a munkáltatók számára. Az eredmény csak önnek látható.
• Nem rangsorol más jelöltekhez képest, és nem használják senki toborzására vagy kiválasztására.
• Nem garantálja vagy befolyásolja a munkáltatók toborzási folyamatait, és nem garantálja, hogy bármely munkáltató pályázati nyomkövető rendszere (ATS) elfogadja az ön önéletrajzát, vagy hogy interjút kap; a munkáltatói rendszerek és a toborzók saját kritériumaikat használják.
• Nem tanul az ön önéletrajzából: a ResumeCaliper nem képez modelleket az ön adatai alapján, és az OpenAI API feltételei kizárják az API adatok modelltanulmányozásra való felhasználását.
• Nem végez arcfelismerést vagy bármilyen biometrikus elemzést egy opcionális fényképen, amelyet csak a generált PDF elrendezéséhez használnak.

Korlátok, amelyeket tudnia kell

• A pontszámok becslések. A nagy nyelvi modellek tévesen értelmezhetik a szöveget, kihagyhatják a kontextust, hallucinálhatnak vagy tükrözhetik a képzésük során szerzett elfogultságokat. Ugyanaz az önéletrajz eltérő pontszámokat kaphat különböző futások során.
• Az elemzés minősége attól függ, hogy milyen szöveget tudunk kinyerni. Töltsön fel egy digitális önéletrajzot választható szöveggel (PDF, Word vagy TXT). Papíralapú önéletrajzok fényképei és szkennelései nem támogatottak az alapértelmezett hibrid folyamatban.
• A generált szöveg pontatlan vagy nem megfelelő lehet az ön helyzetére. Minden sort ellenőrizzen, mielőtt pályázna. Ön felelős azért, amit a munkáltatónak küld.
• A ResumeCaliper jelenleg nem kínál emberi értékelést az eredményekről; lépjen kapcsolatba az üzemeltetővel, ha úgy véli, hogy egy kimenet hibás vagy káros, és a ResumeCaliper megvizsgálja azt.

Adatvédelmi intézkedések az AI folyamatban

Alapértelmezett (hibrid): a böngészője helyettesíti a felfedezett személyes neveket, e-mail címeket, telefonszámokat, személyes profil URL-eket és általános azonosító mintákat helyettesítőkkel; ön ellenőrzi a tisztított szöveget a feltöltés előtt. A ResumeCaliper szerverei végrehajtják a 9. cikk szöveges ellenőrzéseit és egy könnyű, egyirányú kapcsolati/azonosító újraszűrést, majd elküldik az anonimizált szöveget az OpenAI-nak. A kapcsolati helyreállító térkép a böngészőjében marad az ügyfél által létrehozott PDF számára — nem tárolják a ResumeCaliper szerverein. A munkáltatók, dátumok, helyszínek, készségek és szabad szöveg megmarad, mert az elemzéshez szükség van rájuk. A kérések store=false paraméterrel kerülnek elküldésre; az OpenAI akár 30 napig megőrizheti az API adatokat a visszaélések figyelése érdekében, majd törli azokat. Különleges adat kategóriák (GDPR 9. cikk) és személyazonosító okmányok nem megengedettek: az anonimizálás nem észleli vagy távolítja el ezt a jelentést a szabad szövegből, az automatikus szöveges ellenőrzések leállítják a futást, ha gyanítják, és ön minden elemzés előtt megerősíti, hogy a fájl nem tartalmaz ilyet. Részletek a Adatvédelmi irányelvekben.

EU AI Törvény helyzete

• Szerep: A ResumeCaliper tervezi és üzemelteti a termék AI rendszerét, amely egy általános célú modellt ölel fel az OpenAI-tól; ön a rendszert saját pályázati anyagainak kidolgozására használja (az AI Törvény szempontjából ez jellemzően egy telepítő/felhasználói kapcsolat a csomagolt GPAI modell esetében — a pontos szerepek a tényektől függően változhatnak, és jogi tanácsadóval felülvizsgálhatók).
• Kockázati besorolás (ResumeCaliper értékelése): a tervezett cél alapján, amely itt van leírva — segíteni a munkakeresőt abban, hogy javítsa saját önéletrajzát egy munkaköri leírás alapján, a kimeneteket csak annak a személynek mutatják — a ResumeCaliper azt értékeli, hogy a rendszer nem működik magas kockázatú AI rendszerként a III. melléklet szerint (amely a munkáltatók nevében történő toborzásra vagy kiválasztásra szánt AI-t tárgyalja). A toborzási vagy szűrési döntésekhez való használat tilos a Felhasználási feltételekben. A ResumeCaliper nem szándékozik a rendszert az 5. cikkben tiltottnak minősített gyakorlatokhoz (például társadalmi pontozás vagy érzelemfelismerés a munkahelyen) használni. Ez nem jogi tanúsítvány; a spanyol/EU jogi tanácsadónak meg kell erősítenie a besorolást, mielőtt támaszkodna rá, és a ResumeCaliper folyamatosan felülvizsgálja az értékelést, ha a cél, a modellek vagy a jogszabályok változnak.
• Transparency obligations (Article 50): ResumeCaliper informs you that you are interacting with an AI system and that Outputs are AI-generated (this notice, the in-app AI notice and the generated-content disclaimer).
  • Kísérőlevelek — Art. 50(2) géppel olvasható jelölő. A kísérőlevél-PDF-ek metaadataiban géppel olvasható jelölő azonosítja őket AI-generáltként (új szintetikus szöveg).
  • Javított önéletrajzok — miért nincs Art. 50(2) PDF-jelölő. A javított önéletrajz-PDF-ek az ön forrás-önéletrajzának AI-támogatott átírása (csak az ön anyagaiban lévő tények). A ResumeCaliper ezért nem alkalmazza a kísérőleveleknél használt Art. 50(2) PDF-metaadat-jelölőt. Az önéletrajz átláthatóságát ez a közlemény, az Adatvédelmi irányelvek és az alkalmazáson belüli AI-közlés biztosítja. Terméktervezési értékelés, nem jogi tanúsítás.
• AI műveltség (4. cikk): a ResumeCaliper-t üzemeltető személyek követik a modellek képességeit és korlátait, a prompt-befecskendezési kockázatokat és a felhasználói adatok kezelését érintő belső AI-műveltségi politikát.
• Emberi felügyelet: Ön felülvizsgálja és dönt arról, mit kezd minden kimenettel; semmi sem kerül a munkáltatóhoz a Szolgáltatáson keresztül.

A ResumeCaliper frissíteni fogja ezt az értesítőt, ha a tervezett cél, a modellek vagy a jogszabályok változnak.

Kérdések

Írjon a [email protected] címre, vagy használja a Kapcsolat oldalt. További információkért lásd a Adatvédelmi irányelveket, a Felhasználási feltételeket és a Sütik irányelveit.