AI transparensmelding

Sist oppdatert: 24. september 2026.

Du interagerer med et AI-system

ResumeCaliper er et AI-system. Når du kjører en sjekk, leser en kunstig intelligensmodell — ikke en menneskelig vurderer — CV-en din og stillingsbeskrivelsen, estimerer samsvaret, skriver forslagene og, på forespørsel, utarbeider din forbedrede CV og søknadsbrev. Hver Output du mottar fra Tjenesten er AI-generert.

Dette er et personlig optimaliseringsverktøy for kandidater. Tjenesten tar ikke ansettelsesbeslutninger, og den garanterer eller påvirker ikke ansettelsesprosesser fra arbeidsgivere. Utdataene vises kun for deg.

Hvem som leverer systemet

AI-systemet leveres av Arseniy Rusentsov (ResumeCaliper), etablert i Spain. Det er bygget på store språkmodeller som nås gjennom OpenAI API (GPT-4o-klass modeller). OpenAI leverer den generelle modellen; ResumeCaliper designer instruksjonene, anonymiseringen, poengstrukturen og dokumentgenereringen.

Hva AI-en gjør

• Leser stillingsbeskrivelsen og utleder kravene, nødvendige og ønskelige kriterier.
• Sammenligner den anonymiserte CV-teksten med disse kriteriene og produserer en total samsvarsgrad og kategoripoeng (ferdigheter, erfaring, utdanning, fagkunnskap, språk) på en 0–100 skala, med skriftlige begrunnelser og forbedringsforslag.
• På forespørsel, omskriver CV-en din for bedre å samsvare med jobben og utarbeider et søknadsbrev, ved å bruke kun fakta som finnes i din kilde-CV. Modellen instrueres til ikke å finne på arbeidsgivere, grader, ferdigheter eller prestasjoner.

Hva AI-en ikke gjør

• Den tar ikke eller støtter ansettelse, avvisning eller rangering beslutninger for arbeidsgivere. Resultatet vises kun for deg.
• Den rangerer deg ikke mot andre kandidater og brukes ikke til rekruttering eller utvelgelse av noen.
• Den garanterer eller påvirker ikke ansettelsesprosesser fra arbeidsgivere, og den garanterer ikke at noen arbeidsgivers søker-sporingssystem (ATS) vil akseptere CV-en din eller at du vil få et intervju; arbeidsgiverens systemer og rekrutterere bruker sine egne kriterier.
• Den lærer ikke av CV-en din: ResumeCaliper trener ikke modeller på dataene dine, og OpenAIs API-vilkår ekskluderer API-data fra modelltrening.
• Den utfører ikke ansiktsgjenkjenning eller noen biometrisk analyse på et valgfritt bilde, som kun brukes for layouten av den genererte PDF-en.

Begrensninger du bør vite om

• Poeng er estimater. Store språkmodeller kan misforstå tekst, gå glipp av kontekst, hallusinere eller reflektere skjevheter som finnes i treningsdataene deres. Den samme CV-en kan motta noe forskjellige poeng på forskjellige kjøringer.
• Kvaliteten på analysen avhenger av teksten vi kan hente ut. Last opp en digital CV med selekterbar tekst (PDF, Word eller TXT). Bilder og skanninger av papir-CVer støttes ikke i den standard hybride flyten.
• Generert tekst kan være unøyaktig eller uegnet for din situasjon. Gå gjennom hver linje før du søker. Du forblir ansvarlig for nøyaktigheten av det du sender til en arbeidsgiver.
• ResumeCaliper tilbyr for tiden ikke en menneskelig vurdering av resultater; du kan kontakte operatøren hvis du mener en Output er feil eller skadelig, og ResumeCaliper vil se nærmere på det.

Personvernsikringer i AI-pipelinen

Standard (hybrid): nettleseren din erstatter oppdagede personlige navn, e-postadresser, telefonnumre, personlige profil-URL-er og vanlige ID-mønstre med plassholdere; du gjennomgår den rensede teksten før opplasting. ResumeCalipers servere kjører Artikkel 9-ordlydsjekker og en lett enveis kontakt/ID-re-skrubbing, før de sender anonymisert tekst til OpenAI. Kontaktgjenopprettingskartet forblir i nettleseren din for den klientbygde PDF-en — det lagres ikke på ResumeCaliper-servere. Arbeidsgivere, datoer, steder, ferdigheter og fritekst beholdes fordi analysen trenger dem. Forespørslene sendes med store=false; OpenAI kan beholde API-data i opptil 30 dager for misbruksmonitorering, før de sletter det. Spesielle kategorier av data (GDPR Art. 9) og identitetsdokumenter er ikke tillatt: anonymisering oppdager ikke eller fjerner den betydningen i fritekst, automatiserte ordlydsjekker stopper kjøringen når de mistenker det, og du bekrefter før hver analyse at filen ikke inneholder noe. Detaljer finnes i Personvernerklæringen.

EU AI-lovens posisjon

• Rolle: ResumeCaliper designer og driver produktets AI-system som omslutter en generell modell fra OpenAI; du bruker systemet til å arbeide med dine egne søknadsmaterialer (i AI-lovens termer er dette typisk et distribusjons-/bruksforhold for den omsluttede GPAI-modellen — nøyaktige roller kan avhenge av fakta og kan vurderes med juridisk rådgiver).
• Risiko klassifisering (ResumeCalipers vurdering): for det tiltenkte formålet beskrevet her — hjelpe en jobbsøker med å forbedre sin egen CV mot en stillingsbeskrivelse, med Outputs vist kun til den personen — vurderer ResumeCaliper at systemet ikke drives som et høy-risiko AI-system under Vedlegg III (som omhandler AI ment for rekruttering eller utvelgelse av fysiske personer på vegne av arbeidsgivere). Bruk til ansettelses- eller screeningsbeslutninger er forbudt av Vilkårene. ResumeCaliper har ikke til hensikt å bruke systemet til Artikkel 5 forbudte praksiser (som sosial vurdering eller følelsesgjenkjenning på arbeidsplassen). Dette er ikke en juridisk sertifisering; spansk/EU juridisk rådgiver bør bekrefte klassifiseringen før du stoler på den, og ResumeCaliper holder vurderingen under vurdering hvis formålet, modellene eller loven endres.
• Transparency obligations (Article 50): ResumeCaliper informs you that you are interacting with an AI system and that Outputs are AI-generated (this notice, the in-app AI notice and the generated-content disclaimer).
  • Følgebrev — maskinlesbar markør etter art. 50(2). PDF-er med følgebrev legger inn en maskinlesbar markør i metadataene som identifiserer dem som AI-genererte (ny syntetisk tekst).
  • Forbedrede CV-er — hvorfor ingen art. 50(2)-PDF-markør. Forbedrede CV-PDF-er er en AI-assistert omskrivning av din kilde-CV (kun fakta fra materialene dine). ResumeCaliper bruker derfor ikke art. 50(2)-PDF-metadatamarkøren som brukes for følgebrev. Åpenhet for CV-en oppfylles via denne merknaden, personvernerklæringen og AI-opplysningen i appen. Produktdesignvurdering, ikke en juridisk sertifisering.
• AI-læreading (Artikkel 4): personene som driver ResumeCaliper følger en intern AI-læreading policy som dekker modellens kapabiliteter og begrensninger, risikoer ved prompt-injeksjon og håndtering av brukerdata.
• Menneskelig tilsyn: du gjennomgår og bestemmer hva du skal gjøre med hver Output; ingenting sendes til en arbeidsgiver av Tjenesten.

ResumeCaliper vil oppdatere denne meldingen hvis det tiltenkte formålet, modellene eller loven endres.

Spørsmål

Skriv til [email protected] eller bruk Kontakt siden. Se også Personvernerklæringen, Vilkårene og Informasjonskapselpolicyen.