Funktioner
Ditt CV:s matchpoäng 0–100 för det här jobbet
Sluta gissa om du är en stark kandidat. ResumeCaliper bedömer ditt befintliga CV mot en jobbannons på en skala från 0 till 100, uppdelat på kompetenser, erfarenhet, utbildning, branschkunskap och språk. Använd siffran för att avgöra om du ska söka som det är, anpassa eller hoppa över – utan att hitta på erfarenhet för att jaga en högre poäng.
Analysera mitt CV
Få en matchpoäng på 0–100 för ditt CV, uppdelad på kompetenser, erfarenhet, utbildning, bransch och språk – och se exakt vad du ska förbättra.
Analysera mitt CVSå räknas poängen ut
Poängen mäter hur väl du passar en jobbannons – det är inget allmänt betyg på ditt CV.
| Kategori | Vad den mäter |
|---|---|
| Kompetenser | Verktyg och kompetenser i jobbannonsen jämfört med ditt CV |
| Erfarenhet | Senioritet, omfattning och relevanta resultat |
| Utbildning | Examina och certifieringar, när jobbet kräver dem |
| Branschkunskap | Överlapp med jobbets bransch eller produkt |
| Språk | Språkkrav och kommunikativ förmåga |
Så tolkar du din siffra
- 80+ – en stark matchning; putsa formuleringar och nyckelord
- 65–79 – en bra matchning; värt att söka med lätt anpassning
- 45–64 – en delvis matchning; räkna med att luckorna tas upp i urvalet
- Under 45 – en svag matchning eller fel jobb; anpassa ditt CV eller överväg en annan roll
Höj poängen utan att hitta på erfarenhet
- Ordna om dina punkter så att jobbets prioriteringar kommer först
- Använd annonsens nyckelord där de sanningsenligt beskriver ditt arbete
- Stryk roller som inte är relevanta och som tar fokus
- Skapa ett anpassat CV och kontrollera den nya poängen
CV-poäng, CV-granskning eller CV-anpassning
De här sidorna är guider till samma analys, inte separata appar. Använd CV-poäng när du bryr dig om siffran 0–100 och kategoristaplarna, CV-granskning när du vill ha feedback, och ATS-kontroll när du är orolig för inläsningen – du får ändå ett resultatkort och en anpassad PDF. Välj CV-anpassning när ditt mål är att ladda ner ett jobbspecifikt CV utifrån det CV du redan har.
Vanliga frågor
Är CV-poängen samma sak som en arbetsgivares ATS-poäng?
Nej. Varje arbetsgivare använder ett eget system. Vår poäng uppskattar hur väl du passar den jobbannons du klistrar in, så att du kan bestämma vad du ska förbättra.
Kan jag höja poängen utan att ljuga?
Ja. Att ändra vad du lyfter fram, göra dina resultat tydligare och använda jobbets formuleringar där de stämmer höjer oftast poängen.