Functies
De matchscore van 0 tot 100 van je cv voor deze vacature
Stop met gissen of je een sterke kandidaat bent. ResumeCaliper geeft je bestaande cv een score van 0 tot 100 ten opzichte van één vacaturetekst, uitgesplitst naar vaardigheden, ervaring, opleiding, kennis van de branche en talen. Gebruik dat getal om te beslissen of je zo solliciteert, je cv eerst afstemt of de vacature laat schieten – zonder ervaring te verzinnen om een hogere score te halen.
Mijn cv analyseren
Krijg een matchscore van 0 tot 100 voor je cv, uitgesplitst naar vaardigheden, ervaring, opleiding, vakgebied en talen – en weet wat je kunt verbeteren.
Mijn cv analyserenHoe de score wordt berekend
Je score meet hoe goed je past bij één vacaturetekst – het is geen algemeen cijfer voor je cv.
| Categorie | Wat het meet |
|---|---|
| Vaardigheden | Tools en vaardigheden uit de vacaturetekst vergeleken met je cv |
| Ervaring | Senioriteit, reikwijdte en relevante resultaten |
| Opleiding | Diploma’s en certificeringen, als de vacature die vraagt |
| Kennis van de branche | Overlap met de branche of het product van de vacature |
| Talen | Vereiste talen en communicatieve vaardigheden |
Zo lees je je score
- 80+ – een sterke match; schaaf aan de formulering en de trefwoorden
- 65–79 – een goede match; de moeite waard om met wat afstemming te solliciteren
- 45–64 – een gedeeltelijke match; reken erop dat de hiaten bij de selectie ter sprake komen
- Onder 45 – een zwakke match of mismatch; stem je cv af of kijk naar een andere functie
Verbeter je score zonder ervaring te verzinnen
- Herorden je opsommingspunten, zodat de prioriteiten van de vacature bovenaan staan
- Gebruik de trefwoorden uit de vacature overal waar ze je werk naar waarheid beschrijven
- Schrap functies die niet relevant zijn en je focus verwateren
- Genereer een aangepast cv en bekijk de nieuwe score
Score, checker of afstemmen
Deze pagina’s zijn gidsen bij dezelfde analyse, geen aparte apps. Gebruik de cv-score als het je om het getal van 0 tot 100 en de balken per categorie gaat, de cv-checker als je feedback wilt, en de ATS-cv-checker als je je zorgen maakt over hoe systemen je cv uitlezen – je krijgt altijd één scorekaart en een aangepaste pdf. Kies liever voor cv afstemmen als je doel is om op basis van je bestaande cv een cv voor één specifieke vacature te downloaden.
Veelgestelde vragen
Is de cv-score hetzelfde als de ATS-score van een werkgever?
Nee. Elke werkgever gebruikt een ander systeem. Onze score schat in hoe goed je past bij de vacaturetekst die je plakt, zodat je kunt bepalen wat je gaat verbeteren.
Kan ik mijn score verbeteren zonder te liegen?
Ja. Anders benadrukken wat je hebt gedaan, je resultaten duidelijker maken en de woorden uit de vacature gebruiken waar ze kloppen, verhoogt de score meestal.