הודעת שקיפות AI

עודכן לאחרונה: 24 בספטמבר 2026.

אתה מתקשר עם מערכת AI

ResumeCaliper היא מערכת AI. כאשר אתה מפעיל בדיקה, מודל בינה מלאכותית — ולא בודק אנושי — קורא את קורות החיים שלך ואת תיאור המשרה, מעריך את ההתאמה, כותב את ההמלצות ובקשה, מכין את קורות החיים והמכתב הכיסוי המשופרים שלך. כל פלט שאתה מקבל מהשירות הוא מופק על ידי AI.

זהו כלי אופטימיזציה אישי למועמדים. השירות אינו מקבל החלטות על תעסוקה, ולא מבטיח או משפיע על תהליכי גיוס על ידי מעסיקים. הפלטים מוצגים רק לך.

מי מספק את המערכת

המערכת AI מסופקת על ידי Arseniy Rusentsov (ResumeCaliper), שהוקמה ב-Spain. היא מבוססת על מודלים של שפה גדולה הנגישים דרך OpenAI API (מודלים מדגם GPT-4o). OpenAI מספקת את המודל הכללי; ResumeCaliper מעצבת את ההוראות, את האנונימיזציה, את מבנה הציונים ואת יצירת המסמכים.

מה עושה ה-AI

• קורא את תיאור המשרה ומפיק את הדרישות, קריטריונים חיוניים וקריטריונים רצויים.
• משווה את טקסט קורות החיים האנונימיים עם הקריטריונים הללו ומפיק ציון התאמה כולל וציון קטגוריות (כישורים, ניסיון, השכלה, ידע בתחום, שפה) בסקאלה של 0–100, עם סיבות כתובות והמלצות לשיפור.
• לפי בקשה, כותב מחדש את קורות החיים שלך כדי להתאים טוב יותר למשרה ומכין מכתב כיסוי, תוך שימוש רק בעובדות הנמצאות בקורות החיים המקוריים שלך. המודל מונחה לא להמציא מעסיקים, תארים, כישורים או הישגים.

מה ה-AI לא עושה

• הוא לא מקבל או תומך בהחלטות גיוס, דחייה או דירוג עבור מעסיקים. התוצאה מוצגת רק לך.
• הוא לא מדרג אותך מול מועמדים אחרים ואינו משמש לגיוס או סלקציה של אף אחד.
• הוא לא מבטיח או משפיע על תהליכי גיוס על ידי מעסיקים, והוא לא מבטיח שמערכת המעקב אחרי המועמדים (ATS) של כל מעסיק תקבל את קורות החיים שלך או שתשיג ראיון; מערכות המעסיקים והמגייסים משתמשות בקריטריונים משלהן.
• הוא לא לומד מקורות החיים שלך: ResumeCaliper לא מאמנת מודלים על הנתונים שלך, ותנאי ה-API של OpenAI כוללים את הנתונים של ה-API מאימון המודלים.
• הוא לא מבצע זיהוי פנים או כל ניתוח ביומטרי על תמונה אופציונלית, אשר משמשת רק לעיצוב ה-PDF המיוצר.

מגבלות שעליך לדעת

• הציונים הם הערכות. מודלים של שפה גדולה יכולים לקרוא טקסט בצורה שגויה, לפספס הקשר, להמציא או לשקף הטיות הנמצאות בנתוני האימון שלהם. אותו קורות חיים יכולים לקבל ציונים שונים במעט בריצות שונות.
• איכות הניתוח תלויה בטקסט שאנו יכולים לחלץ. העלה קורות חיים דיגיטליים עם טקסט שניתן לבחור (PDF, Word או TXT). תמונות וסריקות של קורות חיים נייר לא נתמכות בזרימה ההיברידית ברירת המחדל.
• הטקסט המיוצר עשוי להיות לא מדויק או לא מתאים למצב שלך. סקור כל שורה לפני שאתה מגיש. אתה נשאר אחראי על הדיוק של מה שאתה שולח למעסיק.
• ResumeCaliper לא מציעה כיום סקירה אנושית של התוצאות; אתה יכול לפנות למפעיל אם אתה מאמין שפלט הוא שגוי או מזיק ו-ResumeCaliper תבדוק את זה.

אמצעי פרטיות בצינור ה-AI

ברירת מחדל (היברידית): הדפדפן שלך מחליף שמות אישיים, כתובות דוא"ל, מספרי טלפון, כתובות פרופיל אישי ודפוסים מזהים נפוצים שזוהו עם מקומות שמורים; אתה בודק את הטקסט הנקי לפני ההעלאה. השרתים של ResumeCaliper מבצעים בדיקות ניסוח לפי סעיף 9 ומבצע ניקוי קל של פרטי קשר/זיהוי, ואז שולחים טקסט אנונימי ל-OpenAI. מפת השחזור של הקשר נשמרת בדפדפן שלך עבור ה-PDF שנבנה על ידי הלקוח — היא לא נשמרת בשרתים של ResumeCaliper. מעסיקים, תאריכים, מיקומים, כישורים וטקסט חופשי נשמרים כי הניתוח זקוק להם. הבקשות נשלחות עם store=false; OpenAI עשויה לשמור נתוני API למשך עד 30 יום למטרות ניטור злоупотреблений, ואז מוחקת אותם. קטגוריות מיוחדות של נתונים (GDPR סעיף 9) ומסמכי זיהוי אינם מורשים: האנונימיזציה לא מזהה או מסירה את המשמעות הזו בטקסט חופשי, בדיקות ניסוח אוטומטיות עוצרות את הריצה כאשר הן חושדות בכך, ואתה מאשר לפני כל ניתוח שהקובץ אינו מכיל אף אחד מהם. פרטים נמצאים במדיניות הפרטיות.

מיקום לפי חוק ה-AI של האיחוד האירופי

• תפקיד: ResumeCaliper מעצבת ומפעילה את מערכת ה-AI של המוצר שמקיפה מודל כללי מ-OpenAI; אתה משתמש במערכת כדי לעבוד על חומרי הבקשה שלך (מבחינת חוק ה-AI זה בדרך כלל מערכת של מפעיל/משתמש עבור המודל GPAI המוקף — תפקידים מדויקים עשויים להשתנות בהתאם לעובדות וניתן לבדוק אותם עם יועץ).
• סיווג סיכון (הערכה של ResumeCaliper): למטרת הכוונה המתוארת כאן — סיוע למועמד עבודה לשפר את קורות החיים שלו מול תיאור המשרה, עם פלטים המוצגים רק לאותו אדם — ResumeCaliper מעריכה שהמערכת לא פועלת כמערכת AI בסיכון גבוה לפי נספח III (שמתייחס ל-AI המיועדת לגיוס או סלקציה של אנשים טבעיים בשם מעסיקים). השימוש לגיוס או החלטות סינון אסור לפי התנאים. ResumeCaliper לא מתכוונת שהמערכת תשמש לפרקטיקות אסורות לפי סעיף 5 (כגון דירוג חברתי או זיהוי רגשות במקום העבודה). זה לא אישור משפטי; יועץ ספרדי/אירופי צריך לאשר את הסיווג לפני שאתה סומך עליו, ו-ResumeCaliper שומרת את ההערכה תחת סקירה אם המטרה, המודלים או החוק משתנים.
• Transparency obligations (Article 50): ResumeCaliper informs you that you are interacting with an AI system and that Outputs are AI-generated (this notice, the in-app AI notice and the generated-content disclaimer).
  • מכתבי כיסוי — סמן קריא למכונה לפי סעיף 50(2). קובצי PDF של מכתבי כיסוי משלבים במטא-נתונים סמן קריא למכונה המזהה אותם כנוצרים על ידי בינה מלאכותית (טקסט סינתטי חדש).
  • קורות חיים משופרים — מדוע אין סמן PDF לפי סעיף 50(2). קובצי PDF של קורות חיים משופרים הם שכתוב בסיוע בינה מלאכותית של קורות החיים המקוריים שלך (עובדות מחומריך בלבד). לכן ResumeCaliper אינה מחילה את סמן המטא-נתונים של PDF לפי סעיף 50(2) המשמש למכתבי כיסוי. השקיפות לקורות החיים מתקיימת דרך הודעה זו, מדיניות הפרטיות והגילוי באפליקציה. הערכת עיצוב מוצר, לא הסמכה משפטית.
• אוריינות AI (סעיף 4): האנשים המפעילים את ResumeCaliper פועלים לפי מדיניות פנימית של אוריינות AI המכסה את היכולות והמגבלות של המודלים, סיכוני הזרקת פקודות וטיפול בנתוני משתמשים.
• פיקוח אנושי: אתה בודק ומחליט מה לעשות עם כל פלט; שום דבר לא נשלח למעסיק על ידי השירות.

ResumeCaliper תעדכן הודעה זו אם המטרה המיועדת, המודלים או החוק משתנים.

שאלות

כתוב ל[email protected] או השתמש בעמוד ה-צור קשר. ראה גם את מדיניות הפרטיות, את התנאים ואת מדיניות העוגיות.