Oikeudellinen
AI läpinäkyvyyden ilmoitus
Selkokielistä tietoa ResumeCaliperin takana olevasta tekoälyjärjestelmästä, tarjottuna EU:n tekoälyasetuksen (asetus (EU) 2024/1689) ja GDPR:n artiklan 13(2)(f) mukaisesti.
Viimeksi päivitetty: 24. syyskuuta 2026.
Olet vuorovaikutuksessa tekoälyjärjestelmän kanssa
ResumeCaliper on tekoälyjärjestelmä. Kun suoritat tarkistuksen, tekoälymalli — ei ihmiskatselija — lukee CV:si ja työpaikkakuvausta, arvioi yhteensopivuutta, kirjoittaa ehdotuksia ja pyynnöstä laatii parannetun CV:si ja saatekirjeesi. Jokainen palvelusta saamasi tulos on tekoälyn tuottama.
Tämä on henkilökohtainen optimointityökalu ehdokkaille. Palvelu ei tee työhönottopäätöksiä, eikä se takaa tai vaikuta työnantajien rekrytointiprosesseihin. Tulokset näytetään vain sinulle.
Kuka tarjoaa järjestelmän
Tekoälyjärjestelmän tarjoaa Arseniy Rusentsov (ResumeCaliper), joka on perustettu Spain. Se perustuu suuriin kielimalleihin, joihin pääsee käsiksi OpenAI API:n kautta (GPT-4o-luokan mallit). OpenAI toimittaa yleiskäyttöisen mallin; ResumeCaliper suunnittelee ohjeet, anonymisoinnin, pisteytysrakenteen ja asiakirjan luomisen.
Mitä tekoäly tekee
- Lukee työpaikkakuvausta ja johtaa vaatimukset, pakolliset ja toivottavat kriteerit.
- Vertaa anonymisoitua CV-tekstiä näihin kriteereihin ja tuottaa kokonaispisteen ja kategoripisteet (taidot, kokemus, koulutus, alakohtainen osaaminen, kieli) 0–100 asteikolla, kirjoittaen syyt ja parannusehdotukset.
- Pyynnöstä kirjoittaa CV:si uudelleen paremmin vastaamaan työpaikkaa ja laatii saatekirjeen, käyttäen vain lähde-CV:ssä olevia tietoja. Mallia on ohjeistettu olemaan keksimättä työnantajia, tutkintoja, taitoja tai saavutuksia.
Mitä tekoäly ei tee
- Se ei tee tai tue työnantajien työhönottopäätöksiä, hylkäyksiä tai sijoituspäätöksiä. Tulos näytetään vain sinulle.
- Se ei rankkaa sinua muiden ehdokkaiden joukossa eikä sitä käytetä kenenkään rekrytointiin tai valintaan.
- Se ei takaa tai vaikuta työnantajien rekrytointiprosesseihin, eikä se takaa, että minkään työnantajan hakijaseurantajärjestelmä (ATS) hyväksyy CV:si tai että saat haastattelun; työnantajien järjestelmät ja rekrytoijat käyttävät omia kriteereitään.
- Se ei opi CV:stäsi: ResumeCaliper ei kouluta malleja sinun tiedoillasi, ja OpenAI:n API:n ehdot sulkevat API-tiedot mallin koulutuksesta.
- Se ei suorita kasvojentunnistusta tai mitään biometristä analyysiä valinnaisesta valokuvasta, jota käytetään vain luodun PDF:n asettelua varten.
Rajoitukset, joista sinun tulisi tietää
- Pisteet ovat arvioita. Suuret kielimallit voivat lukea tekstiä väärin, jättää kontekstin huomiotta, hallusinoida tai heijastaa koulutusdatassaan olevia ennakkoluuloja. Sama CV voi saada hieman erilaisia pisteitä eri kokeilla.
- Analyysin laatu riippuu tekstistä, jonka voimme poimia. Lataa digitaalinen CV, jossa on valittava teksti (PDF, Word tai TXT). Valokuvia ja paperi-CV:iden skannauksia ei tueta oletusarvoisessa hybridivirrassa.
- Luotu teksti voi olla epätarkkaa tai sopimatonta tilanteeseesi. Tarkista jokainen rivi ennen hakemista. Olet vastuussa siitä, mitä lähetät työnantajalle.
- ResumeCaliper ei tällä hetkellä tarjoa ihmiskatselmointia tuloksille; voit ottaa yhteyttä operaattoriin, jos uskot, että jokin tulos on väärä tai haitallinen, ja ResumeCaliper tutkii asian.
Tietosuojaehdot AI-putkistossa
Oletusarvo (hybridi): selainsiirtymäsi korvataan havaitut henkilökohtaiset nimet, sähköpostiosoitteet, puhelinnumerot, henkilöprofiilin URL-osoitteet ja yleiset ID-mallit paikkamerkeillä; tarkistat puhdistetun tekstin ennen lataamista. ResumeCaliperin palvelimet suorittavat artiklan 9 sanamuotojen tarkistuksia ja kevyen yhden suuntaisen yhteyden/ID:n puhdistuksen, minkä jälkeen anonymisoitu teksti lähetetään OpenAI:lle. Yhteyden palautuskartta pysyy selaimessasi asiakaskohtaisesti rakennettua PDF:tä varten — sitä ei tallenneta ResumeCaliperin palvelimille. Työnantajat, päivämäärät, sijainnit, taidot ja vapaa teksti säilytetään, koska analyysi tarvitsee niitä. Pyyntöjä lähetetään store=false; OpenAI voi säilyttää API-tietoja jopa 30 päivää väärinkäytön valvontaa varten, minkä jälkeen ne poistetaan. Erityisten tietoluokkien (GDPR:n artikla 9) ja henkilöllisyystodistusten käyttö ei ole sallittua: anonymisointi ei havaitse tai poista sitä merkitystä vapaa-tekstissä, automatisoidut sanamuotot tarkistavat prosessin, kun ne epäilevät sitä, ja vahvistat ennen jokaista analyysia, että tiedosto ei sisällä mitään. Yksityiskohdat löytyvät Tietosuojakäytännöstä.
EU:n tekoälyasetuksen asema
- Rooli: ResumeCaliper suunnittelee ja operoi tuotteen tekoälyjärjestelmää, joka kietoo yleiskäyttöisen mallin OpenAI:lta; käytät järjestelmää työskennelläksesi omien hakemusaineistosi kanssa (tekoälyasetuksen termeissä tämä on tyypillisesti käyttöönotto/käyttäjä-suhde kiedotulle GPAI-mallille — tarkat roolit voivat riippua tosiasioista ja niitä voidaan tarkastella neuvonantajan kanssa).
- Riskiluokitus (ResumeCaliperin arvio): tässä kuvatussa tarkoituksessa — auttaen työnhakijaa parantamaan omaa CV:tään työpaikkakuvausta vastaan, tulokset näytetään vain kyseiselle henkilölle — ResumeCaliper arvioi, että järjestelmää ei käytetä korkean riskin tekoälyjärjestelmänä liitteessä III (jossa käsitellään tekoälyä, joka on tarkoitettu luonnollisten henkilöiden rekrytointiin tai valintaan työnantajien puolesta). Käyttö työhönottopäätöksissä tai seulontapäätöksissä on kielletty Ehdot -asiakirjassa. ResumeCaliper ei tarkoita järjestelmää artiklan 5 kiellettyihin käytäntöihin (kuten sosiaaliseen arviointiin tai tunteiden tunnistamiseen työpaikalla). Tämä ei ole oikeudellinen sertifikaatti; espanjalaisen/EU-neuvonantajan tulisi vahvistaa luokitus ennen kuin luotat siihen, ja ResumeCaliper pitää arvion tarkastelun alla, jos tarkoitus, mallit tai laki muuttuvat.
- Transparency obligations (Article 50): ResumeCaliper informs you that you are interacting with an AI system and that Outputs are AI-generated (this notice, the in-app AI notice and the generated-content disclaimer).
- Saatekirjeet — art. 50(2):n koneluettava merkintä. Saatekirje-PDF:ien metadataan upotetaan koneluettava merkintä, joka tunnistaa ne tekoälyn tuottamiksi (uusi synteettinen teksti).
- Parannetut CV:t — miksi ei art. 50(2) PDF-merkintää. Parannetun CV:n PDF:t ovat tekoälyn avustamaa uudelleenkirjoitusta lähde-CV:stäsi (vain faktoja materiaaleistasi). ResumeCaliper ei siksi käytä saatekirjeissä käytettyä art. 50(2) PDF-metadatamerkintää. CV:n läpinäkyvyys toteutuu tämän ilmoituksen, tietosuojakäytännön ja sovelluksen tekoälyilmoituksen kautta. Tuotesuunnitteluarvio, ei oikeudellinen sertifiointi.
- Tekoälylukutaito (artikla 4): ResumeCaliperin toimintaa harjoittavat henkilöt noudattavat sisäistä tekoälylukutaitopolitiikkaa, joka kattaa mallien kyvyt ja rajoitukset, kehotteiden injektointiriskit ja käyttäjätietojen käsittelyn.
- Ihmisen valvonta: tarkistat ja päätät, mitä tehdä jokaisen tuloksen kanssa; mitään ei lähetetä työnantajalle palvelun kautta.
ResumeCaliper päivittää tämän ilmoituksen, jos tarkoitus, mallit tai laki muuttuvat.
Kysymykset
Kirjoita osoitteeseen [email protected] tai käytä Yhteystietoja -sivua. Katso myös Tietosuojakäytäntö, Ehdot ja Evästekäytäntö.